|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 9221 | |
| Дисциплина: | Управление персоналом | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ДВФУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 8246 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 1. Сущность и задачи кадрового планирования 4 2. Стратегическое кадровое планирование 10 3. Тенденции изменения приоритетов кадрового планирования и главные задачи на ближайшие 10 лет 13 Заключение 18 Список использованных источников 20 |
|
| Отрывок: |
Введение Сегодня Россия, как и многие другие постсоветские страны, сталкивается с проблемой недостатка рабочей силы. При чем, касается это не только квалифицированных специалистов, но и разнорабочих. Проблему оснащения квалифицированным персоналом организации в подавляющем большинстве случаев решают самостоятельно, разрабатывая с этой целью кадровую политику и ее важнейший элемент - кадровое планирование. По сути, кадровое планирование способствует определению основных целей и задач кадровой политики, ее стратегии. А основная его цель – обеспечить организацию необходимыми специалистами, просчитав при этом все возможные издержки. При правильной разработке кадровое планирование не только обеспечивает организацию сотрудниками в необходимом количестве и необходимом качестве, но и помогает просчитать возможные развития на рынке труда и заранее определить свои действия. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Управление оборотным капиталом организации | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГАУ | |
| Просмотры: | 8614 | |
| Тема: | Современные подходы к организации физкультурного занятия в старшей группе | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АлтГПА | |
| Просмотры: | 7533 | |
| Тема: | Повышение кадрового потенциала организации на основе учета социально-психологических факторов | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 3997 | |
| Тема: | Применение пассивных методов набора персонала в организации | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 6765 | |
| Тема: | Трудовой потенциал организации и пути его совершенствования | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 9668 | |
| Тема: | Концепция реформирования системы организации медицинской помощи. | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГМУ | |
| Просмотры: | 10100 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
