Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Коммуникативные и организационные склонности у людей с различным типом темперамента

Купить Гарантия
Код работы: 4602
Дисциплина: Психология
Тип: Курсовая
Вуз:МПСИ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 6264
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание
Введение 3
1 Теоретические основы коммуникативных и организационных склонностей и темперамента в психологической науке 6
1.1 Психологическая характеристика темперамента в зарубежных и отечественных исследованиях 6
1.2 Коммуникативные и организационные склонности в психологических исследованиях 15
1.3 Проявление темперамента и склонностей у людей, работающих в рекламном агентстве 20
Выводы по главе 1 24
2 Исследование коммуникативных и организационных склонностей у людей с различными типами темперамента (на примере рекламного агентства ООО «А-Принт») 26
2.1 Организация и методы исследования 26
Проведение исследования 27
2.2 Анализ и интерпретация результатов 28
.Выводы по главе 2 36
Заключение 38
Список использованной литературы 41
Приложение А 45
Приложение Б 56





   
Отрывок: Индивидуально-психологические характеристики значимы для формирования межличностных отношений в группах разных возрастов. Это было доказано в трудах таких авторов, как Кравцов Г.Г., Кравцова Е.Е., Репина Т.А., Лисина М.И., Устименко С.Ф., Волков К.Н., Коломинский Я.Л., Сизанов А.Н. и др.
Таким образом, несмотря на большое количество исследований, проводимых, как в нашей стране, так и за рубежом, по проблеме изучения коммуникативных и организаторских склонностей у людей с различным типом темперамента, эта тема не до конца изучена и требует дальнейшего не только теоретического, но и экспериментального исследования.
Цель исследования: изучение коммуникативных и организационных склонностей у людей с различным типом темперамента.
Объект исследования: сотрудники Рекламного агентства ООО «А-Принт».
Предмет исследования: определение коммуникативных и организационных склонностей у людей с различным типом темперамента в рекламном агентстве ООО «А-Принт».
Гипотеза исследования: мы предположили, что эффективность коммуникаций в группе зависит от коммуникативных и организационных склонностей людей, а также от темперамента личности каждого сотрудника.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
1. Провести анализ научной литературы по проблеме.
2. Изучить особенности темперамента и коммуникативных и организационных склонностей в зарубежных и отечественных исследованиях.
3. Выявить проявление темперамента и склонностей у людей, работающих в рекламном агентстве.
4. Провести исследование по изучению коммуникативных и организационных склонностей у людей с различным типом темперамента.
5. Сделать выводы по проведенному исследованию.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Теории темперамента в отечественной психологии Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 8029
Тема: Практическая работа на тему: влияние типа темперамента на мотивацию достижения успеха должно прилагаться исследование на 30 человеках и работа в spss обязательно. Подробнее
Тип: Иное
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 6110
Тема: Особенности темперамента и их учет в профессиональной деятельности Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 9033
Тема: Каково соотношение темперамента и характера в структуре личности? Подробнее
Тип: Эссе
Вуз: АГУ
Просмотры: 8858

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »