Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Организация оплаты труда

Купить Гарантия
Код работы: 4135
Дисциплина: Экономика предприятий и организаций
Тип: Курсовая
Вуз:ВЗФЭИ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 8224
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Принципиальные положения, формы и системы оплаты труда 5
1.1 Понятие, виды и структура заработной платы 5
1.2 Формы и системы оплаты труда 8
2 Организация оплаты труда на ООО «Алтайавтосервис» 15
2.1 Технико-экономическая характеристика ООО «Алтайавтосервис» 15
2.2 Анализ численности работников и форм организации труда 17
2.3 Анализ форм и систем оплаты труда 22
3 Мотивация труда в условиях рыночной экономики и зарубежный опыт оплаты труда 30
3.1 Мотивация в России и за рубежом 30
3.2 Совершенствование оплаты труда как мотивация персонала 32
Заключение 38
Список использованных источников 40
Приложение 42



   
Отрывок: Введение

В условиях рыночной экономики в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно изменилась и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. С целью изыскания и реализации резервов повышения эффективности и качества работы предприятия в целом, увеличения производства продукции при наименьших затратах труда, обеспечения рентабельности, увеличение фонда оплаты труда необходима рациональная организация оплаты труда. Особенно важное значение этот процесс приобретает в настоящее время, поскольку в постоянно изменяющихся условиях деятельности предприятия от организации заработной платы зависит деятельность работников и, следовательно, процветание самой организации.
Тема работы в данное время особенно актуальна, поскольку организация заработной платы в соответствии с требованиями рынка предусматривает повышение заинтересованности работника в выявлении и использовании резервов эффективности своего труда, достижение прямой зависимости заработной платы от результатов труда, оптимизация соотношений в оплате труда работников различных категорий и профессионально - квалификационных групп с учетом сложности выполняемых работ и условий труда.
Цель курсовой работы – проанализировать организацию оплаты и стимулирование труда работников ООО «Алтайавтосервис» и дать рекомендации по ее совершенствованию.
Главные задачи при написании курсовой работы:
- изучение сущности основных понятий в сфере оплаты труда;
- рассмотрение особенностей оплаты труда;
- выявление особенностей организации оплаты и стимулирования труда работников;

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: ОНОТ. Организация оплаты труда в организациях различных форм собственности Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГМУ
Просмотры: 7527
Тема: Минимальный размер оплаты труда и порядок его установления Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: УГЭУ
Просмотры: 4118
Тема: Анализ оплаты труда на примере ООО «АвтоТемп» Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Новосибирская Государственная Академия Водного Транспорта
Просмотры: 6508
Тема: Учет оплаты труда (на примере организации) Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: МосАп
Просмотры: 8484
Тема: Организация оплаты труда на предприятии Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: СПбУУЭ
Просмотры: 8233
Тема: Контроль и ревизия оплаты труда Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: нет вуза
Просмотры: 1356

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »