Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Административная ответственность за нарушение трудового законодательства

Купить Гарантия
Код работы: 40828
Дисциплина: Юриспруденция
Тип: Иное
Вуз:Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 190 руб.
Просмотров: 3422
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Отсутствует
   
Отрывок: ВВЕДЕНИЕ

Одним из факторов, позволяющих обеспечить достойную жизнь и свободное развитие человека, выступает право на свободный труд (ст. 37 Конституции РФ) . Устанавливая гарантии трудовых прав и свобод граждан, государство одновременно устанавливает ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе и посредством применения мер административной ответственности.
Появление новых субъектов хозяйственной деятельности, связанное с ослаблением позиций государства во многих секторах экономики и изменением форм собственности обусловили нарастание негативных тенденций роста грубых нарушений трудового законодательства в угоду получения прибыли. Экономическая незаинтересованность работодателей в соблюдении трудового законодательства в сочетании с неспособностью государства обеспечить защиту трудовых прав граждан привели к значительному росту административных правонарушений в области трудовых отношений, что обуславливает актуальность и остроту проблемы.[...]

1. ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА НАРУШЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

1.1. Отношения в сфере труда и охраны труда как объект административно - правовой охраны

Ответственность за нарушения в области трудового законодательства и требований по охране труда регулируется отдельными статьями КоАП РФ. Нарушениям трудового законодательства посвящена ст. 5.27 КоАП РФ . В дополнение к нарушениям общего характера в указанных статьях выделены некоторые специальные виды правонарушений. В сфере трудового законодательства к таким относятся фактическое допущение работника к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, а также уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем
По сравнению с правонарушениями общего характера специальные виды правонарушений предусматривают повышенный размер ответственности как должностных лиц, так и организаций. Если административная ответственность для юридических лиц за нарушения трудового законодательства общего характера осталась прежней – от 30 тыс. до 50 тыс. руб., то ответственность за специальный вид правонарушений увеличилась примерно в два раза и составляет от 50 тыс. до 100 тыс. руб .[...]


Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Ненадлежащая реклама и ее виды. Юридическая ответственность за нарушение законодательства о рекламе Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГУ
Просмотры: 9421
Тема: Роль постановления Конституционного Суда в применении жилищного законодательства Подробнее
Тип: Доклад
Вуз: АГУ
Просмотры: 3962
Тема: Особенности становления и эволюции законодательства периода раннего абсолютизма (конец XVII -первая половина XVIII в.) Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: СГЭУ
Просмотры: 4501
Тема: Соотношение международных договоров и национального законодательства РФ в сфере МЧП Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 7761
Тема: История и тенденции развития законодательства о социальном обеспечении в России Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 6471
Тема: Рекомендации по совершенствованию законодательства по назначению и выплате пособия по беременности и родам Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: Низвестен
Просмотры: 4034

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »