Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Менеджмент как процесс принятия организационно-управленческих решений

Купить Гарантия
Код работы: 26256
Дисциплина: Методы принятия управленческих решений
Тип: Эссе
Вуз:АГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 190 руб.
Просмотров: 6534
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: СОДЕРЖАНИЕ

ВСТУПЛЕНИЕ 3
МЕНЕДЖМЕНТ КАК ПРОЦЕСС ПРИНЯТИЯ ОРГАНИЗАЦИННО-УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ 4
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 7
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 8

   
Отрывок: ВСТУПЛЕНИЕ

Принятие организационно-управленческих решений возлагается на лиц, которые выполняют функции менеджеров в различных организациях. При принятии решений от имени организации, менеджеры подвергаются влиянию тех же психологических сил, которые воздействуют на лиц, принимающих обычные решения, не связанные с управлением.
Как показывает практика, менеджеры подвержены влиянию следующих факторов: личность, стремление избежать риска, подсознательная психика, особенности процесса восприятия. Одними из главных носителей ценностей организации являются ее менеджеры. Именно поэтому их личные ценности связаны с требованиями организации и выполняемыми обязанностями.
При возникновении конфликта между личными ценностями менеджера и требованиями организации, менеджер будет руководствоваться интересами организации. Внешней средой организации выступают акционеры, которые прямо заинтересованы в результатах принимаемых решений. Именно по этой причине при принятии решений менеджеры руководствуются не своими предпочтениями, а потребностями организации и ее акционеров.[...]

МЕНЕДЖМЕНТ КАК ПРОЦЕСС ПРИНЯТИЯ ОРГАНИЗАЦИННО-УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ

Высокая значимость решений в менеджменте предопределяется тем, что организационно-управленческие решения оказывают влияние на все функции менеджмента в любой организации. Показатели работы менеджера связаны с эффективностью принимаемых им решений. Управленческое поведение в своей основе может быть объяснено в контексте управленческого решения, так как подлинная сущность менеджмента проявляется в успехе принятых решений по прошествии определенного промежутка времени [1, с. 35].
Как отмечает П. Друкер, принятие решений относится к числу одной из многочисленных обязанностей руководителя. Менеджер тратит небольшую часть времени на принятие решения. Следует отметить, что принятие важных решений является должностной обязанностью любого руководителя. Важно подчеркнуть, что принимать серьезные решения может только руководитель высшего уровня.[...]



Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: ОСНОВНЫЕ ЭТАПЫ РАЗРАБОТКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Уральский государственный экономический университет
Просмотры: 1402
Тема: Разработка управленческих решений Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГАУ
Просмотры: 7920
Тема: задача 1 Методы принятия управленческих решений Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СибГУТИ
Просмотры: 5646
Тема: Классификация управленческих решений и требования к ним Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГМУ
Просмотры: 5106
Тема: Методы принятия управленческих решений ООО «УК ЖХ Индустриального района г. Барнаула» Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 7207
Тема: Технология принятия управленческих решений в деятельности руководителей органов государственной власти (на примере Министерства спорта Камчатского края Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: РАНХ и ГС при Президенте РФ
Просмотры: 6750

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »