Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

*3 глава + заключение. Повышение эффективности использования трудовых ресурсов предприятия

Купить Гарантия
Код работы: 25439
Дисциплина: Финансовый менеджмент
Тип: Дипломная
Вуз:МОСИ Йошкар-Ола - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 490 руб.
Просмотров: 6704
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 4
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ 6
1.1. Понятие и сущность трудовых ресурсов предприятия 6
1.2. Методическое обоснование анализа эффективности использования трудовых ресурсов предприятия 13
1.3. Основные факторы и резервы повышения эффективности использования трудовых ресурсов 22
2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ (НА ПРИМЕРЕ ПАО «БИНБАНК») 30
2.1. Общая экономическая характеристика ПАО «БИНБАНК» 30
2.2. Анализ трудового потенциала ПАО «БИНБАНК» 38
2.3. Оценка эффективности использования трудовых ресурсов ПАО «БИНБАНК» 45
3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПАО «БИНБАНК» 57
3.1. Мероприятия и рекомендации по повышению эффективности использования трудовых ресурсов ПАО «БИНБАНК» 57
3.2. Расчет экономической эффективности предложенных мероприятий 62
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 69
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 72
ПРИЛОЖЕНИЕ………………………………………………………………….
   
Отрывок: ВВЕДЕНИЕ

В настоящее время в условиях экономического кризиса одним из наиболее важных вопросов управления предпринимательской деятельностью становится вопрос о повышении эффективности использования трудовых ресурсов. Трудовые ресурсы организации (персонал) представляют собой совокупность физических лиц, состоящих с организацией как с юридическим лицом в отношениях, регулируемых трудовым договором.
В каждой организации главной производительной силой является человек, персонал организации, который своим трудом создает материальные и духовные ценности. При этом существует зависимость: чем лучше человеческий капитал организации, тем лучше она работает. Персонал любой организации служит одновременно экономическим ресурсом и основным фактором производства.
В совокупности ресурсов предприятия особое место занимают трудовые ресурсы. На уровне отдельного предприятия вместо термина «трудовые ресурсы» чаще используют термин «кадры» или «персонал». От кадровой политики зависит очень многое, в первую очередь, насколько рационально используется рабочая сила и эффективность работы предприятия. [...]

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ

1.1. Понятие и сущность трудовых ресурсов предприятия

С развитием рыночных отношений в производственной системе организации все больше весомую роль играют трудовые ресурсы. В настоящее время в теории и практике управления используются различные понятия: «управление трудовыми ресурсами», «управление трудом», «управление кадрами», «управление персоналом», «управление человеческими ресурсами», «кадровая работа», «кадровая политика» и другие, так или иначе относящиеся к трудовой деятельности человека и управлению ею.
Огромную роль в деятельности любого предприятия играют люди, трудящиеся там. Гармоничная и слаженная работа коллектива, профессионализма его членов, их стремление к развитию и улучшению тех или иных рабочих моментов – все это является основными критериями для высоких результатов деятельности предприятия.
При этом в научной литературе нет конкретного определения трудовых ресурсов для экономики государства, региона, ветви экономики и предприятия в целом. В основе проблемы лежит неоднозначность характеристик данной категории. [...]



Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Введение Данная учебная практика проходила в АКГУП санаторий «Обь» (бухгалтерия) в период с по Рассматриваемая организация оказывает санаторно-курортные услуги населению г. Барнаул. Эффективная деятельность современных организаций, стабильные темпы их работы и конкурентноспособность в значительной степени определяются результативностью управления финансами, включающее в себя финансовое планирование и прогнозирование. Важнейшей формой управления финансами хозяйствующего субъекта должны стать решения, суть которых сводится к формированию достаточных для развития предприятия финансовых ресурсов, поиску новых источников финансирования на денежном и финансовых рынках, использованию новых финансовых инструментов, позволяющих решать ключевые проблемы финансов: платежеспосо Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Санкт-Петербургский университет управления и экономики (Алтайский институт экономики)
Просмотры: 11348
Тема: Пути повышения конкурентоспособности предприятия гостеприимства Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 7806
Тема: Разработка стратегии выхода предприятия на рынок реализации нефтепродуктов Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: нет вуза
Просмотры: 5041
Тема: Разработка бизнес-плана предприятия сферы образовательных услуг: теория и практика. Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ВЗФЭИ
Просмотры: 7897
Тема: Отчет по практике (Повышение конкурентноспособности предприятия в современных рыночных условиях на материалах ООО "Леньковский агрокомбинат") Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 11298
Тема: Бизнес-план на примере предприятия «ТрансКонтейнер» Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Алтайский институт финансового управления
Просмотры: 12998

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »